
Quand vous êtes salarié, votre employeur vous offre un filet de sécurité que vous remarquez à peine — assurance collective, couverture d'invalidité, parfois de l'assurance vie. Dès que vous devenez travailleur autonome, ce filet disparaît. Vous gagnez en liberté, en flexibilité et en contrôle. Mais vous héritez aussi de chaque risque financier qui était auparavant partagé entre vous et un employeur. Ce n'est pas une raison de ne pas être travailleur autonome. C'est une raison d'être intentionnel dans votre protection.

Votre revenu s'arrête le jour où vous ne pouvez plus travailler
Un salarié reçoit des indemnités de maladie, une couverture d'invalidité de courte durée et souvent de longue durée. Vous, vous ne recevez rien — à moins de l'avoir arrangé vous-même. Une maladie grave ou un accident qui vous empêche de travailler pendant trois mois pourrait effacer une année de progrès financier. L'assurance revenu existe précisément pour combler cet écart.

Si vous avez un associé, des employés ou des clients qui dépendent de votre participation continue, votre décès ou une maladie grave crée une crise immédiate — pas seulement pour votre famille, mais pour toutes les personnes liées à l'entreprise. L'assurance personne clé et le financement des conventions d'achat-vente sont des outils conçus pour protéger exactement ce scénario.

Beaucoup de travailleurs autonomes au Québec opèrent comme travailleurs indépendants ou par l'entremise d'une société. Les prêts commerciaux, les marges de crédit et les garanties personnelles ne disparaissent pas avec vous. Sans la bonne couverture, votre famille pourrait se retrouver responsable de vos dettes d'entreprise en plus de leur perte personnelle.

Remplace votre revenu pour votre famille si vous décédez — calibrée sur vos revenus réels, pas sur la formule d'un employeur.

Verse une prestation mensuelle si la maladie ou une blessure vous empêche de travailler. La protection la plus sous-utilisée chez les travailleurs autonomes.

Protège votre entreprise — et vos associés ou employés — si vous ou une autre personne essentielle décédez ou devenez invalide.

Permet à un associé survivant de racheter la part d'un associé décédé — sans liquider des actifs ni s'endetter.

Pour les propriétaires d'entreprise constitués en société, détenir une police à l'intérieur de votre société peut être une façon fiscalement avantageuse de bâtir et de protéger votre patrimoine simultanément — à discuter avec votre conseiller et votre comptable.
Rédacteurs, designers, développeurs, spécialistes en marketing, traducteurs, ingénieurs — toute personne qui facture des clients de façon indépendante sans avantages sociaux.
Avocats, comptables, architectes, thérapeutes et autres professionnels réglementés qui exercent par l'entremise de leur propre société.
Avocats, comptables, architectes, thérapeutes et autres professionnels réglementés qui exercent par l'entremise de leur propre société.
Travailleurs spécialisés, entrepreneurs en construction et travailleurs par projet sans avantages sociaux ni couverture collective.
Tous les travailleurs autonomes n'ont pas besoin de l'ensemble de ces protections — la bonne combinaison dépend de votre structure d'entreprise, de vos revenus, de vos personnes à charge et de vos objectifs. C'est exactement l'objet d'une première consultation.
J'offre une consultation gratuite de 30 minutes aux professionnels autonomes et aux propriétaires d'entreprise partout au Québec. On examine votre structure de revenus, vos personnes à charge, votre situation d'affaires et les couvertures que vous avez déjà — et je vous donne un portrait honnête de vos lacunes. Sans argumentaire de vente. Sans obligation. Disponible en français et en anglais.
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